Inspirierende Räume und Co-Working für Beratung, Coaching und Training in Berlin

Co-Worker

<p>Coworker, die bei Meeet arbeiten</p>

Jana Brüchmann – New Work Coaching

Jana Brüchmann – New Work Coaching

am 27.06.2017

  „New Work“, die „neue Arbeitswelt“, „moderne Führung“ und „Agilität“ sind Begriffe, die man überall liest und die in dieser sich wandelnden Wirtschaftswelt die Antworten für die Zukunft geben sollen. In diesem Dschungel an Sammelbegriffen den eigenen Weg zu finden und ganz konkrete nächste Schritte zu gehen, fällt oft schwer.   Jana Brüchmann ist als aktives Mitglied im intrinsify.me ThinkTank und der Augenhöhe Community Expertin für diese Themen. Als systemische Coach und Führungskräfteentwicklerin mit eigener Führungserfahrung ist sie eine tolle Begleiterin als Coach für Einzelpersonen und Teams auf ihrem Weg zum individuellen Wachstumskurs.   Spezialgebiete: Nach langjähriger Konzernerfahrung und überzeugt von werteorientierter Führung bringt Jana Brüchmann die „alte“ und die „neue Arbeitswelt“ zusammen, um gemeinsam Schritt für Schritt mit Neugierde, Mut und Energie weiterzugehen. Ihre Überzeugung: Führungskräfte sind auch Menschen! In Jedem steckt Feuer, das leuchtet, wenn die Hindernisse erkannt und beseitigt sind. Berufserfahrung: Selbständig als Coach, Consultant und Facilitator mit der Vision von sinnstiftender Arbeit und wertschätzendem Umgang miteinander: Begleitung in Veränderungs- und Wachstumsprozessen Expertin mit Führungserfahrung und treibende Kraft in mehreren internationalen und komplexen Transformationen mit rund 14 Jahren Erfahrung in Coaching, Personal- und Führungskräfteentwicklung in einem globalen IT-Konzern Trainings und Coachings für Vertriebler und Führungskräfte im Vertrieb Aus- und Weiterbildung: Ganzheitlich systemische Business Coach (mit Prüfung, ICF Mitglied) Certified Consultant Cultural Transformation Tools Innovation Moderator (Design Thinking) Master of Business Administration, Henley Management College, UK Diplom Betriebswirtin mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik (FH), TFH Berlin   Kontakt     Homepage: https://janabruechmann.de/ Email: mail@janabruechmann.de Telefon: 0151 1236 2131     Bildnachweis: alle Bilder verwendet mit freundlicher Genehmigung von Jana...

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Michael Geerdts – Mr. Storytelling

Michael Geerdts – Mr. Storytelling

am 21.06.2017

Erfolgreich in Präsentationen, Führung und Verkauf Guten Tag und herzlich willkommen… Ich zeige Ihnen, wie Sie mit der richtigen Story erfolgreicher präsentieren. Damit Sie mit Ihren Ideen begeistern, mehr verkaufen und länger im Gedächtnis bleiben.     Storytelling: Wenn Erwachsene wieder zuhören wie Kinder Berlin. März 2017. Ein erfolgreicher Trainerkollege möchte an seiner Story feilen. Florian ist zu Präsentation bei einem seiner größten Kunden eingeladen. Natürlich möchte er den Folgeauftrag bekommen. Zuerst arbeiteten wir seine Kernaussage heraus. Dann änderten wir die Struktur und machten die Botschaft klarer. Zuletzt fügten wir noch zwei Dialoge dazu, um die Story noch emotionaler und persönlicher zu machen. „Michael, das klingt, als wenn Du dabei gewesen wärst. Passt. “ Der Rest ist Geschichte. Florian präsentierte sich und sein Trainingskonzept beim Kunden. Der Entscheider war begeistert: „Sie sind entweder ein Naturtalent oder Sie haben sich exzellent vorbereitet! Klasse Story, genau das wollen wir hier haben. Sie bekommen den Auftrag.“ Ein verdienter Erfolg. Wann haben Sie sich zuletzt gefragt, wieviel Begeisterungsgefahr von Ihnen ausgeht?   Zu meinen Kunden zählen Trainer, Führungskräfte und Verkäufer. Sie kommen zu mir, … weil sie ihre Dienstleistungen und Produkte kreativer verkaufen wollen weil sie abseits langweiliger Standards nach Ideen suchen, um sich positiv vom Wettbewerb abzuheben weil sie die entscheidende Präsentation oder den Pitch für sich gewinnen möchten.   Sie suchen nach jemandem, der Sie genau dabei unterstützt? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit mir auf. Motzstraße 52 10777 Berlin +49 176 – 72520253 mail@michaelgeerdts.com www.michaelgeerdts.com     Kunden im „O-Ton“ „Michael schafft es die Seminare sehr kurzweilig und praxisnah zu gestalten. Durch einfache und schnell umsetzbare Impulse, gehen die Teilnehmer motiviert aus dem Seminar und können direkt mit der Umsetzung beginnen. Michael liebt was er tut. Das merkt jeder Teilnehmer. Ich kann die Seminare von Michael mit bestem Gewissen empfehlen!“ Florian Funfack Trainer und Inhaber von Walen lernen, Rottweil   „Lieber Michael, vielen Dank für Dein Training mit unserer Geschäftsführung und den Führungskräften hier bei dataschalt. Jeder Teilnehmer hat eine Fülle neuer Sichtweisen gewonnen und die ersten Veraenderungen schon umgesetzt. Allein dafuer noch mal: Vielen Dank! Wenn ich mir dann auch noch die Begeisterung in den Gesichtern anschaue und merke „Die hatten dabei auch noch richtig Spaß“ kann ich nur...

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Silke C. Cramer I Coaching & Consulting

Silke C. Cramer I Coaching & Consulting

am 07.06.2017

Karrierestrategien, Führungskräfte- und Teamcoaching sowie Vorträge zu Themen der Positiven Psychologie   WIE? Silke Cramer berät ihre Klienten ressourcen- und stärkenorientiert. Die Potentiale ihrer Kunden zum Besten zu entfalten ist dabei stets ihr Hauptanliegen.   WAS? Die Themenschwerpunkte sind Karriereberatung / Berufliche Neuorientierung, (Nachwuchs-) Führungskräftecoaching und Teamcoaching. Zu ausgewählten Themen der Positiven Psychologie (Glück, Werte, Stärken und Leadership) hält Frau Cramer auch Vorträge.   WER? 1. The Talent Institute  Potentialorientierte Studien- und Berufsberatung für Schüler, Studenten, Absolventen und Young Professionals Silke Cramer ist Inhaberin des in 2006 gegründeten The Talent Institute, einer stärkenorientierten Studien- und Berufsberatung für Schüler & Abiturienten, Studenten, Absolventen und Young Professionals , die sie gemeinsam mit einem jungen Team von Beratern und Psychologen betreibt. Ob nach dem Schulabschluss, nach dem Studium oder nach der Doktorarbeit– am Ende fragen sich viele: Was nun? Und wie eigentlich? Was sind die nächsten, realistischen Schritte? Aus den vielen Optionen die richtige zu wählen, fällt häufig schwer. Schließlich geht es für alle Absolventen darum, die Weichen für die Zukunft zu stellen – wohingegen Young Professionals eine erste Bestandsaufnahme ihrer jungen Berufsjahre vornehmen möchten und prüfen wollen, ob sie den für sie passenden Weg eingeschlagen sind. Nicht für jeden bedeutet Karriere dasselbe. Wichtig ist es, ein Leben zu führen, das dem eigenen Potential und den eigenen Wünschen entspricht. Dafür ist die Voraussetzung, seine Talente und Stärken, Werte, Fähigkeiten & Interessen sowie seine eigene Persönlichkeit zu kennen! Wo bin ich stark und was tue ich gerne? Was spornt mich an? Was brauche ich, um gut arbeiten zu können? Was ist mir wichtig – im Job und im Leben? Auf diese Fragen gehen wir in unserer Beratung ein und erarbeiten gemeinsam passende Karrierestrategien, die Mut und Lust auf den eigenen Weg machen.   2. Silke C. Cramer Coaching & Consulting Coaching und für Führungs(Nachwuchs)kräfte, Unternehmer, Menschen in der beruflichen Neuorientierung und Teams– strategisch, lösungs- und stärkenorientiert Silke-Catherina Cramer begleitet als Coach, Beraterin und Sparringpartner Menschen und Teams in ihrer beruflichen Entwicklung. Sie unterstützt ihre Klienten dabei, neue, stärkende Perspektiven einzunehmen und ihr volles Potential zu entdecken und zu leben. Persönliches Wachstum, Sinnempfinden und Zufriedenheit sind gleichermaßen bedeutsam und beflügeln eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. Wer weiß, was er kann und was ihm wichtig ist,...

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Hahn & Hahn Psychologisches Coaching

Hahn & Hahn Psychologisches Coaching

am 06.06.2017

  Psychologisches Coaching für Querdenker     Probleme lösen ist Ihr täglich Brot, Sie machen das ständig. Das wird immer dann schwierig, wenn Mitarbeiter oder Vorgesetzte Ihre Problemlösungen ablehnen, Sie in die Zukunft und die anderen ins Gestern streben, Konflikte, Widerstand und andere Belastungen wachsen, Ihre Sturheit nicht ausreicht, um sich durchzusetzen, Sie von einem anderen Leben nur träumen.   Probleme lösen, das ist auch unser täglich Brot Wir unterstützen Querdenker und komplex Denkende beim Verwirklichen ihrer Vorhaben,  wenn Ihre Beharrlichkeit, „dicke Bretter zu bohren“, bröckelt, wenn Widerstand im Unternehmen Ihre Ideen blockiert, wenn niemand Ihren quergedachten, ungewöhnlichen Zukunftsvisionen eine Chance zugesteht, wenn Emotionen und Konflikte Ihr dickes Fell löchern, wenn Sie neuen Mut zum Dranbleiben brauchen. Psychologisches Coaching       Wir unterstützen auch Coaches darin, ihre Professionalität zu erweitern Die fortlaufende Supervisionsgruppe mit Dr. Annefried Hahn für Coaches, TrainerInnen und BeraterInnen findet jeden zweiten Mittwoch im Monat in Berlin statt.   Dies sind wesentliche Grundlagen für unseren Ansatz des Psychologischen Coachings: Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und Organisationen Studium der Psychologie, Sozialpsychologie und Pädagogik Weiterbildung in Themenzentrierter Interaktion, Gesprächstherapie, Gestalttherapie, Traumatherapie und Körperpsychotherapie, Gruppendynamik, Supervision, Erwachsenenbildung und Qualitativen Methoden der Organisationsforschung 10 Jahre wissenschaftliche Organisationsforschung zum Umgang mit starker und extremer Belastung Erfahrung sowohl als  querdenkende Selbständige als auch abhängig Beschäftigte und als Führungskraft Mehr über uns erfahren Sie hier. Sie möchten uns kennen lernen oder etwas fragen? Sprechen Sie uns an:     Psychologisches Coaching Hahn & Hahn GbR Konstanzer Str. 15 A 10707 Berlin 030 – 850 792 90 info@hahnundhahn.eu   Oder stöbern Sie erst einmal in unserer informativen Website … … mit unserem Blog und dem Downloadbereich: Ebooks, Fachartikel, Forschungsergebnisse und die Ausgaben des zwischen.mensch. Website Oder besuchen Sie unsere neue Gruppe Fachforum Psychologisches Coaching auf Xing.         Bilder: Titelbild/Banner von Bob Bye via Unsplash.com, Portraits und Logos verwendet mit freundlicher Genehmigung von Annefried Hahn und Günter...

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Anja Dittmeier – KAleiDoscope

Anja Dittmeier – KAleiDoscope

am 11.05.2017

Please find the German version of Anja Dittmeiers profile here/ die deutsche Version des Profils finden Sie hier. Coaching & Counseling for Women, Couples and Intercultural Couples EMPOWERING YOUR LOVE, LIFE AND CAREER kAleiDoscope Coaching & Counseling supports those who want to have it all in life. It enables them to balance their love, life and career demands, and also to be happy and successful at all levels! IMAGO Couples Therapy Empathy – Understanding – Acceptance „To be surprised, to wonder, is to begin to understand.“ (José Ortega y Gasset) IMAGO couples coaching and counseling is a totally different approach than any other forms of relationship counseling. It is relationship and life changing. It allows you and your partner to understand and communicate by heart. It leads to an entirely different approach towards each other which is necessary to really resolve the underlying issues.     To achieve this, you will get the assistance and guidance you need to: resolve misunderstandings stop power struggles end exhausting arguments re-create romantic love develop or re-discover true love build lasting connection and enjoy humor and laughter together The core topics of the Imago couples therapy is empathy, understanding and compassion. You and your partner will get to understand each other better during focused and structured dialogs. These dialogs will be characterized by respectful listening, appreciation and empathic acknowledgement that current conflicts are mostly the result of specific, unresolved childhood needs. Once the source for your conflict has been acknowledged, you and your partner will have a better and profound basis to understand each other. Now, you can actively support each other in overcoming these specific issues and at the same time initiate a sustainable re-harmonization of your relationship. Intercultural Couples IMAGO Couples Therapy for intercultural couples People in an intercultural envirionment face very specific challenges. Working with these topics is a special feature in our portfolio. Our certification as a Cross Culture Trainer enables us to support you facing challenges as an intercultural couple or family as well as in your transition into a new (work) culture. Success Coaching for Women How to have it all in Love, Life and Career „To close the door on change means to lock out life itself. “ (Walt Whitman)...

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Greta Lorez – Schauspielcoach

Greta Lorez – Schauspielcoach

am 13.03.2017

Coaching für Schauspieler und Kreativ – Schaffende Mein Angebot als Schauspielcoach richtet sich an professionelle Schauspieler und an die, die sich auf dem Weg dorthin befinden. Im Schauspieltraining geht es mir weniger um klassische Schauspiel-Methoden als vielmehr um die Annäherung an eine Figur über die Durchlässigkeit im Körper. Es geht um das Beobachten von Ängsten und Blockaden und die Fragen: Warum kommen sie und warum genau jetzt? Wie kann ich sie ins Spiel nehmen? Zusätzlich zum Einzelcoaching baue ich ein wöchentliches Schauspieltraining auf: Die WERKSTATT FÜR SCHAUSPIELER. In drei Stunden können mitgebrachte oder vorgegebene Szenen geübt, interpretiert und experimentiert werden — Alles in einem geschützten Rahmen. Dieses Training ermöglicht dir, mit anderen Schauspielern in Kontakt zu kommen, über das Zusehen neue Herangehensweisen zu entdecken und sich darüber auszutauschen. Ein ähnliches Model — das ACTORS-DIRECTORS-LAB — wird es einmal im Monat geben. Hier steht der Austausch zwischen Regisseuren und Schauspielern im Vordergrund. Welche Regieanweisung ist für mich als Schauspieler umsetzbar? Was verunsichert mich? Und warum? Was brauche ich (als Regisseur) von meinem Schauspieler? Und was kann ich tun, wenn ich es von ihm nicht bekomme? Genauere Informationen erhaltet ihr auf meiner Webseite: www.gretalorez.de Coaching für Kreative Mein weiteres Angebot richtet sich an Menschen, die in der Kreativ-Branche tätig sind und/oder ihre Kreativität beruflich nutzen. Dabei geht es um viele Themen und Fragen rund um die Herausforderungen der Freiberuflichkeit: Prozesshaftes Arbeiten und (unfreiwillige) Pausen dazwischen Finanzielle Unsicherheit und äußerliche (vermeintlichen) Freiheit Wie vermarkte ich mich trotz einiger Zweifel? Wie gehe ich mit meiner eigenen Sensibilität um, gerade wenn ich durch sie nicht so „tough“ wirke, wie ich denke sein zu müssen? Wie bleibe ich für die Kreativität offen und durchlässig? Ablauf eines Coachingprozesses In einem Coachingprozess geht es darum, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten. Ein erstes Vorgespräch ist deswegen besonders wichtig. Hier klären wir zum einen dein Anliegen und dein Ziel, und zum anderen stelle ich dir meine Arbeitsweise und Methoden vor. Dafür haben wir 60 Minuten Zeit und klären ab, ob und in welchem Rahmen wir zusammen arbeiten wollen. Ein Coachingprozess dauert in der Regel 4-10 Sitzungen à 60- 90 Minuten. Da jeder Mensch und damit auch jeder Prozess unterschiedlich und individuell ist, passe ich die Methoden und Dauer an den jeweiligen...

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