Inspirierende Räume und Co-Working für Beratung, Coaching und Training in Berlin

Gesunde Systeme GmbH

Gesunde Systeme GmbH

Conscious Business Training

Als Beratung Gesundheitswesen unterstützen wir Krankenhäuser und andere Unternehmen bei der Transformation ins 21. Jahrhundert – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und zu steigern. Wir entwickeln gesunde Prozesse und klare Strukturen, die ein Klima der Eigenverantwortlichkeit schaffen, in dem sich Mitarbeiter partnerschaftlich an den Unternehmenszielen orientieren. Mit diesem integrierten Veränderungsmanagement entstehen attraktive, wettbewerbsfähige Unternehmen mit reduziertem Ressourceneinsatz und exzellenter Patientenversorgung.

Mit Coaching & Trainings Beziehungen verbessern

Der Erfolg von Projekten und sogar von ganzen Unternehmen wird stark von der Beziehungsqualität der Mitarbeiter und der Führungskräfte beeinflusst. Doch gerade in Veränderungsprozessen müssen Menschen ihre Komfortzonen verlassen – denn es gilt, neue Wege im Handeln und Denken zu entdecken. Coaching Führungskräfte und Teamcoaching helfen, die Beziehungsqualität zu verbessern.

Ziel- und passgenaue Unterstützung

Wir von der Gesunde Systeme GmbH schaffen mit unseren Coachings und Trainings sanktionsfreie Räume, in denen Empathie, Wertschätzung und natürliche Autorität spürbar sind. Die auf dem Modell der Evolution von Beziehungen von Dr. Chuck Spezzano und Lency Spezzano basierenden Angebote helfen den Teilnehmern dabei, Hindernisse im Beziehungsgeflecht zu formulieren, zu bearbeiten und aufzulösen – scheinbar unüberwindbar geglaubte Probleme lösen sich so fast wie von allein auf. Wir arbeiten auf zwei verschiedenen Ebenen in den Unternehmen:

Das Coaching auf Führungsebene (klicken Sie hier, um mehr zu erfahren)

Eine Führungskraft hat neben der tagesaktuellen, allumfassenden Sicht auf ihr Unternehmen auch noch die Zukunft und ihre vielen Chancen und Risiken im Blick – und im Idealfall harmonisiert ihr Handeln mit ihrem emotionalen Selbstmanagement. Mit diesen Coachings auf Führungsebene unterstützen wir die Führungskraft in ihrer natürlichen Autorität – oder dabei, diesen harmonischen Zustand herauszubilden. Dadurch erweitern sich die kognitiven Fähigkeiten. Über einen Zugang aus Emotionen wird eine neue Entscheidung im Unterbewusstsein so intensiv verinnerlicht, dass eine positive, nachhaltige Wirkung auf das Bewusstsein entsteht.

Das Coaching auf Mitarbeiterebene (klicken Sie hier, um mehr zu erfahren)

Die meisten Mitarbeiter arbeiten sowohl für sich allein als auch in Teams – diese Teams können dazu noch öfter wechseln. Mit diesen ständig neuen Situationen umzugehen, ist eine tägliche Herausforderung für die Mitarbeiter. In einem Veränderungs-Prozess kommen dann noch weitere Herausforderungen hinzu. Mit diesen Coachings auf Mitarbeiterebene schaffen wir für die Menschen neue Handlungsoptionen, die ihre kreativen Potenziale wecken. Gleichzeitig verringert das Coaching mögliche Reibungsverluste und löst bestehende Konflikte auf. So entstehen Teams, in denen jedes einzelne Mitglied gerne mit den anderen zusammenarbeitet und zufrieden ist.

 

Das nächste Seminar/Gruppentraining: Erfolgreich durch Emotionen und Intuition in Unternehmen

am 08.09.-18.11.2018 in Berlin (12 Module an 3 Wochenenden)

Klassisch organisierte Unternehmen sind gut beraten, sich auf die kommenden radikalen Umwälzungen in der Unternehmenswelt im 21. Jhd. vorbereiten. Der Schlüssel dazu ist ein Bewusstseinswandel. Das Gruppentraining „Steps to Conscious Business- Erfolgreich durch Emotion und Intuition” unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter dabei, mit Hilfe eines Bewusstseinswandels die Herausforderungen zu meistern.

Frederic Laloux hat in seinem Buch 'Reinventing Organisations' ... (klicken Sie hier, um weiterzulesen)

Das Gruppentraining liefert Antworten auf folgende Punkte:

Zu Selbstführung:
Zu Ganzheit:
Zu evolutionärer Sinn:

Mehr Informationen finden Sie in diesem Flyer (Download PDF) oder auf der Website gesundesysteme.de

Gesunde Systeme GmbH: Heike Sander & Donat Wollny

Gesunde Systeme GmbH

Heike Sander & Donat Wollny

Heike Sander (Wirtschaftsingenieurin)

Als Beraterin möchte ich im integrierten Veränderungsmanagement die fachliche und emotionale Projektarbeit miteinander verbinden: So beziehe ich Menschen, deren Arbeitsbereiche sich tiefgreifend verändern, in die Veränderungsprozesse mit ein – inklusive ihrer Ängste, Widerstände und Hemmungen. Im Resultat entsteht in dieser Gesundheitseinrichtung ein gesundes System, in dem die Strukturen, Prozesse und Praktiken im Gleichgewicht sind mit den Leistungsanforderungen. Die Teammitglieder arbeiten eigenverantwortlich und angstfrei zusammen, denn die fachlichen, körperlichen und emotionalen Kompetenzen der Menschen passen zum Arbeitsalltag.
Mit meinen tiefen Kenntnissen der Qualitätsfaktoren komplexer Projekte sorge ich dafür, dass schon bei der Planung eines Krankenhauses Softskills genau wie die fachliche Expertise berücksichtigt werden – denn das ist die Voraussetzung für den Erfolg.

Donat Wollny, Dipl.-Geol., Immobilienökonom/Betriebswirt (VWA).

Als Berater und Coach möchte ich Gesundheitseinrichtungen unterstützen auf ihrem Weg hin zu einem partnerschaftlichen Miteinander: In dieser idealen Klinik unterstützen Ärzte, Pflegekräfte und Therapeuten die Patienten in ihrem Genesungsprozess, in dem die Ressourcen von Geist und Körper einbezogen werden. Denn ich bin fest davon überzeugt, dass ein Mensch nur in diesem partnerschaftlichen, am Sinn orientierten Miteinander, welches auch die Angehörigen des Patienten umfasst, umfassend heilen kann.

 

 

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Gesunde Systeme GmbH

Dipl.-Ing. Heike Sander & Dipl.-Geol. Donat Wollny

Telefon: +49 (30) 85616487
Mail: info@gesundesysteme.de

www.gesundesysteme.de

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Bildnachweis: Fotos Sander/Wollny sowie Banner-Bild verwendet mit freundlicher Genehmigung von GesundeSysteme