Inspirierende Räume und Co-Working für Beratung, Coaching und Training in Berlin

Business-Trainings, Teamentwicklung

Tanja Rosenbaum – Salutogen Führen

Tanja Rosenbaum – Salutogen Führen

am 11.10.2018

Gesundheitsfördernd (= Salutogen) Führen – Wofür? Mein Handeln und Wirken hilft dem Menschen, sich selber, seine Mitarbeiter und sein Unternehmen salutogen zu führen. Ich bin Tanja Rosenbaum. Viele Menschen vergessen, gut für sich selber zu sorgen. Manchmal ist es (leider) erst die Erschöpfung oder die Krankheit, die wachrüttelt. Ich fange gerne früher an und unterstütze meine Klienten, die eigene Gesundheit zu stärken. Außerdem helfe ich ihre Führungskompetenz so auszubauen, dass die Motivation, das Wohlgefühl der Kollegen und Mitarbeiter steigt. Warum? In meinem Ansatz, die Gesundheit zu fördern, leiten mich drei Werte. Sie sind die Grundpfeiler meiner salutogenen (gesundheitsfördernden) Haltung: 1. Verbindung Wenn ich mit mir selbst verbunden bin, meinen Körper als einen sichtbaren Teil meines Selbst wertschätze, stehen mir meine Ressourcen auch in stressigen Zeiten zur Verfügung. Meine Emotionen und Gefühle sind dabei ebenso wichtig, wie meine rationalen Gedanken. Die Verbindung von Darm und Gehirn ist bei Gesundungsprozessen entscheidend. Vertrauen Das tiefe Gefühl, dass für mich gesorgt ist und dass ich vertrauen kann in die Regenerationsfähigkeit der Natur fördert meine Energie und meine Motivation gestalten zu wollen. Ich muss nicht ständig kontrollieren und beobachte gerne, was sich entwickelt, wenn ich mich herausnehme und von außen beobachte. Verantwortung Für alles was ich tue und was ich nicht tue, übernehme ich die volle Verantwortung. Dadurch sitze ich am Lenkrad und bestimme selber, in welche Richtung ich steuere. Ich bin damit weniger abhängig von meiner Umwelt und verfüge über eine große Gestaltungsfreiheit. Für wen? Mein Angebot richtet sich an alle Menschen, die eine große Verantwortung tragen und ihre Führungskompetenz gesundheitsfördernd (=salutogen) für ihr gesamtes Umfeld ausbauen wollen. Ich arbeite mit der Leitungsebene und Führungskräften in Firmen, Agenturen und bundesdeutschen Behörden. Was biete ich an? Medizinisches und naturheilkundliches Fachwissen zur Begleitung von Gesundungsprozessen Coachingmaßnahmen, um Ratio und Emotion zu harmonisieren Systemische Beratung zum Ablauf von Veränderungsprozessen rund um Gesundheitsthemen Herzintelligenz (Heartmath) zur Darstellung des Stresslevels und der Entspannungsfähigkeit Kennzahlen, um die Effektivität und Effizienz unserer gemeinsamen Zeit messen zu können Über mich: Tanja Rosenbaum Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) Heilpraktikerin MasterCoach (DVNLP) Master International Management Mitglied der International Coach Federation (ICF) Kontakt: Mail: tr@schwingungen.info Telefon: 030-55515615 Website: tanjarosenbaum.com   Mehr über mich und meine Ansätze zu salutogen Führen erfahren Sie auch durch meinen Leadership-Podcast fffGesund Führen“ für Android...

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Michael Siller – Coaching und Training

Michael Siller – Coaching und Training

am 30.01.2014

Expatriate & Relocation Coaching. Von Führungskräften und ihren Familien wird heute Vieles selbstverständlich erwartet: Maximale Einsatzbereitschaft für den Job, häufige Abwesenheiten wegen Geschäftsreisen und regelmäßige Umzüge in ein neues, oft auch internationales Umfeld. Das belastet nicht nur die familiäre Beziehung sondern auch die Leistungsfähigkeit der Führungskraft. Ein Gefühl von übermässiger Fremdbestimmung, dem Verlust der eigentlichen Lebensziele und von Entwurzelung nimmt häufig überhand und beinträchtigt die Lebensqualität und Resilienz von allen Betroffenen. Michael Siller unterstützt Führungskräfte und Ihre Lebensgefährten dabei sich optimal auf ihren Umzug vorzubereiten, den Prozess als Abenteuer anzunehmen und mit Neugierde zu entdecken welchen Reichtum das neue Umfeld Ihnen bietet. Dabei geht es hauptsächlich zu erkennen: was ist mir wirklich wichtig? was sind meine Erwartungen? wie kann ich gut für mich sorgen und in jedem Moment Führung übernehmen? Wenn Menschen erkennen über welche Handlungsmöglichkeiten und Ressourcen Sie verfügen, handeln Sie aus Stärke und werden zu einem Vorbild für ihre Mitmenschen. In den letzten 10 Jahren lebte Michael Siller mit seiner Frau und seinen zwei Söhnen in sechs verschiedenen Grosstädten Europas und der USA und kennt somit die Herausforderungen, denen Neuzeitnomaden ausgesetzt sind. Seine Expertise als Coach gebündelt mit seinen eigenen Erfahrungen, machen Ihn zu Ihrem Partner wenn es um das Thema emotionale und mentale Fitness ihrer Führungskräfte beim Thema Relocation geht. Michael Siller bietet Ihnen maßgeschneiderte Seminare und Vorträge und unterstützt Sie als Ihr ganz persönlicher Relocation Coach, auf Deutsch, Englisch und Italienisch. Kontakt: +49 160 457 8600, Skype: michael.siller108 info@michaelsillercoaching.com www.michaelsillercoaching.com...

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Dorothée Putzier – Beratung, Coaching, Mediation

Dorothée Putzier – Beratung, Coaching, Mediation

am 11.11.2013

Strategie, Vermarktung, Performance. Dorothée Putzier (Dipl.-Kff.) unterstützt Unternehmen und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Strategie sowie bei der Strategie – Implementierung und den damit einhergehenden Veränderungen bei Strukturen und Prozessen. Ein besonderes Augenmerk legt sie dabei auf den Umgang mit Konflikten, die häufig bei der Umsetzung der notwendigen Veränderungsprozesse zu bewältigen sind. Sie setzt dabei Methoden aus der klassischen Unternehmensberatung, dem systemischen Managementcoaching sowie der Mediation ein. Frau Putzier blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und als Beraterin von Mittelstand und Großunternehmen zurück. Als Diplom-Kauffrau mit Zusatzqualifikationen als Coach und Mediatorin bietet sie eine nützliche Kombination aus Analysefähigkeit, Business Sense und Empathie.  Ob als Sparringpartner für Geschäftsführer, als Coach für Führungskräfte und Selbständige, als Workshop-Moderatorin oder als einfühlsame Konfliktmanagerin, Frau Putzier ist stets mit Leidenschaft und Herzblut dabei und will ihren Beitrag leisten um unsere (Arbeits-)Welt ein Stückchen besser zu machen. Der Mensch steht immer im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Frau Putzier hat folgende Zertifikate und Zusatzqualifikationen: Systemischer Management Coach (Corporate Works, dvct, Hamburg) Wirtschafts-Mediatorin (artop-Institut, Berlin) Motivstrukturberaterin (MSA Profile, Freiburg) Human Synergistics (Analyse von Unternehmenskulturen) Mehr zu Dorothée Putzier finden Sie auf der Website...

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Frank Spandl – Marketingberatung

Frank Spandl – Marketingberatung

am 21.10.2013

Frank Spandl ist nicht nur Gründer und Spiritus Rector von Meeet, sondern berät auch als Marketingberatung das Meeet-Netzwerk in allen Fragen rund um Marketing und Positionierung. Er ist besonders auf die Marketing- und Akquisitionsthemen von kleinen Unternehmen und Einzelunternehmern (zum Beispiel aus Coaching, Therapie und Beratung) spezialisiert. Sie sind die Marke! Frank Spandl hilft mit Profil- und Marketingberatung für Solounternehmer:   Positionierung Ihres Angebots Was heißt Marketingberatung für Solounternehmer konkret? Zuallererst analysieren wir gemeinsam, was Ihre unverwechselbaren Stärken und Unterscheidungsmerkmale sind. Wer ist Ihre Zielgruppe, welches Problem adressieren Sie. Dann analysieren wir, welche Wege Ihre zukünftigen Kunden oder Klienten heute gehen, um dieses Problem zu lösen. Hierfür verwenden wir unterschiedliche Modelle der Geschäftsmodellbeschreibung wie den „Lean Business Model Canvas“ oder andere Storytelling Modelle zur Beschreibung der Zielgruppe und Ihres Angebots. Das Ergebnis dieses Schrittes ist eine Definition Ihres einzigartigen Angebots. Wir erarbeiten eine eindeutige, kurze und eingängige Botschaft und dokumentieren diese Schritte akribisch. 360° Kommunikations-Analyse Nun wird Ihre momentane Marketing- und Vertriebsstrategie von allen Seiten genau unter die Lupe genommen. Wie positionieren Sie sich und Ihr konkretes Angebot heute, wie kommunizieren Sie und wie erreichen Sie Ihre konkrete Zielgruppe? Dazu gehören unter Anderem (aber nicht abschließend): Markenbotschaften und Marken-Konsistenz Website Statistiken und/oder Google Analytics Analyse (wenn Sie bereits eine Website haben), Prüfung von Suchverhalten und Suchbegriffen bei Google Detailierte „Customer-Journey-Analyse“ Ihrer aktuellen Website und des Entscheidungsprozesses Ihrer Kunden oder Klienten (das heißt: an welchen Stellen erlebt Sie Ihr zukünftiger Kunde oder Klient, welche Wege geht er durch Ihr Angebot vor dem Abschluss einer Vertrages, wie wird er von Ihnen durch die Entscheidungen und Eingaben geführt) Nutzung von Empfehlungsmarketing-Maßnahmen und Networking Nutzung der „offline“ Vertriebskanäle zu Ihrer Zielgruppe Nutzung von Messen / Veranstaltungen Kommunikation / PR Einsatz von Social Media Newsletter Werbung – in welchen Medien? Offline oder online? Einsatz von internen Tools (Customer Relationship Management(CRM) Werkzeuge) Definition des nächstliegenden Engpasses und der nächsten Schritte Soviel Sie möchten und genau so, wie Ihre Kunden es brauchen Aufgrund dieser Analyse entscheiden Sie über die nächsten Schritte. Aus der 360° Analyse und den weiteren Untersuchungen definieren wir dann einen Plan zum Pflücken von „Low-hanging fruits“, also wo ist kurzfristig konkreter Handlungsbedarf. Hier können wir Verbesserungen Ihres Angebots oft schon schnell umsetzten, zum Beispiel in Ihren Kommunikationsmaterialien,...

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