Inspirierende Räume und Co-Working für Beratung, Coaching und Training in Berlin

Gesundheit

Gesunde Systeme GmbH

Gesunde Systeme GmbH

am 25.02.2015

Conscious Business Training Als Beratung Gesundheitswesen unterstützen wir Krankenhäuser und andere Unternehmen bei der Transformation ins 21. Jahrhundert – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und zu steigern. Wir entwickeln gesunde Prozesse und klare Strukturen, die ein Klima der Eigenverantwortlichkeit schaffen, in dem sich Mitarbeiter partnerschaftlich an den Unternehmenszielen orientieren. Mit diesem integrierten Veränderungsmanagement entstehen attraktive, wettbewerbsfähige Unternehmen mit reduziertem Ressourceneinsatz und exzellenter Patientenversorgung. Mit Coaching & Trainings Beziehungen verbessern Der Erfolg von Projekten und sogar von ganzen Unternehmen wird stark von der Beziehungsqualität der Mitarbeiter und der Führungskräfte beeinflusst. Doch gerade in Veränderungsprozessen müssen Menschen ihre Komfortzonen verlassen – denn es gilt, neue Wege im Handeln und Denken zu entdecken. Coaching Führungskräfte und Teamcoaching helfen, die Beziehungsqualität zu verbessern. Ziel- und passgenaue Unterstützung Wir von der Gesunde Systeme GmbH schaffen mit unseren Coachings und Trainings sanktionsfreie Räume, in denen Empathie, Wertschätzung und natürliche Autorität spürbar sind. Die auf dem Modell der Evolution von Beziehungen von Dr. Chuck Spezzano und Lency Spezzano basierenden Angebote helfen den Teilnehmern dabei, Hindernisse im Beziehungsgeflecht zu formulieren, zu bearbeiten und aufzulösen – scheinbar unüberwindbar geglaubte Probleme lösen sich so fast wie von allein auf. Wir arbeiten auf zwei verschiedenen Ebenen in den Unternehmen: Das Coaching auf Führungsebene (klicken Sie hier, um mehr zu erfahren) Eine Führungskraft hat neben der tagesaktuellen, allumfassenden Sicht auf ihr Unternehmen auch noch die Zukunft und ihre vielen Chancen und Risiken im Blick – und im Idealfall harmonisiert ihr Handeln mit ihrem emotionalen Selbstmanagement. Mit diesen Coachings auf Führungsebene unterstützen wir die Führungskraft in ihrer natürlichen Autorität – oder dabei, diesen harmonischen Zustand herauszubilden. Dadurch erweitern sich die kognitiven Fähigkeiten. Über einen Zugang aus Emotionen wird eine neue Entscheidung im Unterbewusstsein so intensiv verinnerlicht, dass eine positive, nachhaltige Wirkung auf das Bewusstsein entsteht. Das Coaching auf Mitarbeiterebene (klicken Sie hier, um mehr zu erfahren) Die meisten Mitarbeiter arbeiten sowohl für sich allein als auch in Teams – diese Teams können dazu noch öfter wechseln. Mit diesen ständig neuen Situationen umzugehen, ist eine tägliche Herausforderung für die Mitarbeiter. In einem Veränderungs-Prozess kommen dann noch weitere Herausforderungen hinzu. Mit diesen Coachings auf Mitarbeiterebene schaffen wir für die Menschen neue Handlungsoptionen, die ihre kreativen Potenziale wecken. Gleichzeitig verringert das Coaching mögliche...

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