Inspirierende Räume und Co-Working für Beratung, Coaching und Training in Berlin

Zeit- und Selbstmanagement

Martina Neumann-Ploschenz – LernLustCoaching

Martina Neumann-Ploschenz – LernLustCoaching

am 30.01.2018

Martina Neumann-Ploschenz – LernLustCoaching   Lernen mit Lust und Konzept und ohne Stress und Angst LernCoaching für Schüler*innen, Studierende und Auszubildende und alle, die sich weiterbilden und Neues lernen wollen. Was ist ein LernCoaching? Eine professionelle Lernberatung und keine fachbezogene Nachhilfe. Es geht um Lernstrategien, um Gedächtnistricks, das Lösen von Blockaden und alten behindernden Glaubenssätzen. Es ist Hilfe und Unterstützung bei den unterschiedlichsten Lernschwierigkeiten. Nicht nur Schüler*innen und Studierende profitieren davon, auch Berufstätige müssen immer wieder Neues lernen – warum sich mit alten Blockaden aufhalten, wenn es viel einfacher geht?   Wie läuft ein LernCoaching ab? In einem ersten Anamnese-Gespräch finden wir die Lernhindernisse heraus, definieren das Ziel, welches Sie mit dem Coaching erreichen wollen, und besprechen den Weg, wie Sie ihr Ziel erreichen wollen und wo der LernCoach sie unterstützen kann. Mit welchen Methoden wird beim LernCoaching gearbeitet? NLP – Neuro-Linguistisches-Programmieren, wingwave Coaching (EmotionsCoaching),  Mentaltraining, Entspannungstraining, Kreativitätstechniken Vera F. Birkenbihl, Selbstmanagement Methoden, Brain Gym, Hypnose – Fantasiegeschichten, Energetische Psychologie (EF, MET) und verschiedene andere. Durch diesen reichhaltig gefüllten Methodenkoffer, kann ich für jede Kundin und jeden Kunden das Passende und Wirkungsvollste auswählen. Besonders hervorheben möchte ich das wingwave Coaching – ein EmotionsCoaching zur Leistungssteigerung und dem Lösen von Blockaden. Durch diese hocheffektive Methode können alte Glaubenssätze über das eigene Lernverhalten und aufgebauter Stress schnell und effektiv gelöst werden. Für welche Themen ist ein LernCoaching geeignet? schnelles Vergessen der gerade gelernten Inhalte fehlendes Zeitmanagement Angst vor Prüfungen – Black-Outs bei Prüfungen Lampenfieber bei Vorträgen und Präsentationen Stress beim Lernen Konzentrationsprobleme Motivations-Schwierigkeiten, z.B. Aufschieberitis Fehlende Lerntechniken Frust beim Lernen Linkshänder-Beratung Martina Neumann-Ploschenz Wer ist der LernCoach? Qualifiziert: Zertifizierter LernCoach (NLPäd), systemische Beraterin (BIF), wingwave Coach, NLP Master und Coach, Heilpraktikerin Psychotherapie Kompetent und Erfahren: Seit mehr als 15 Jahren Coach und Trainerin, Mutter von zwei schulpflichtigen Kindern Zugewandt und Positiv: Lösungsorientierte Arbeit, Stärken werden verstärkt, alles hat immer zwei Seiten Motivierend und Lebendig: Immer in Bewegung, abwechslungsreiche Ideen, Einsatz aller Sinne beim Arbeiten Haben Sie Lust bekommen mehr zu erfahren? Oder möchten gleich einen Kennenlern-Termin vereinbaren? Sie erreichen mich per E-Mail unter info@lernlustcoaching.de oder gerne auch telefonisch unter Handy 0162-2161123 oder Festnetz  030-34540777. Die Coachings finden in den wunderschönen MEEET Räumen in Mitte oder Wilmersdorf statt oder auch gerne im...

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Dr. Sabine Kullak – Self Element

Dr. Sabine Kullak – Self Element

am 29.12.2017

Self Element Profession & Lifestyle Moderne Arbeitsformen, die technologische Entwicklung und überregionale Kooperationen mit ihren interkulturellen Besonderheiten stellen komplexe Anforderungen an Führungskräfte, Unternehmer und Professionals und ihr soziales Umfeld. Self Element fördert professionellen Erfolg, persönliches Wachstum und erfolgreiche Work-Life Integration unter diesen Rahmenbedingungen. Die Arbeit von Self Element hat ihr Fundament in westlicher Arbeits- und Organisationspsychologie und Chinesischen Lebenswissenschaften sowie in langjähriger Arbeitserfahrung in Europa und Asien. Die Stärkung von professionellen und Führungskompetenzen, die Entwicklung von beruflichen Strategien und die erfolgreiche Orientierung in neuen Umfeldern und Kulturen bilden die Schwerpunkte der Arbeit. Self Element bietet außerdem Feng Shui- und Interior-Design Beratungen für die Gestaltung eines unterstützenden und inspirierenden Umfeldes an. Kernthemen: Sich Selbst & andere führen Erfolgreiches Selbstmanagement, Techniken für inspirierende Führung und Leadership Effectiveness, Strategien für Handlungspläne und Steuern des Business‘, Executive Assessment Selbst & Profession Erfolgreiche Übernahme neuer beruflicher Rollen wie überregionale Verantwortung oder Führungsverantwortung, Expat Coaching und Expat Spouse Transition, Karrierecoaching und Work-Life-Integration Selbst & Setting Feng Shui Consulting (inklusive Ba Zi Suan Ming) & Interior Design Dr. Sabine Kullak Dr. Sabine Kullak ist Organisationspsychologin mit Abschluss der Technischen Universität, Berlin, und Akkreditierter Master of Feng Shui by the International Feng Shui Association, Singapore. Mit langjähriger Arbeitserfahrung in Europa und Asien in verschiedenen Branchen und Rollen kennt sie die Herausforderungen von überregionalen, virtuellen und interkulturellen Settings. Ihre Mission liegt in der Förderung erfolgreicher Karrieren und Unternehmen sowie der Mitgestaltung von individuellen Lebensstilen unter den Rahmenbedingungen moderner Business- und Arbeitsformen. Die Grundlagen ihrer Arbeit bilden: Organisations- & Umweltpsychologie sowie Neurowissenschaften Chinesische Lebenswissenschaften (Feng Shui, Bazi Suan Ming) Corporate Coaching & Systemische Beratung Design Thinking Sprachen: Deutsch (Muttersprache) Englisch (verhandlungssicher) Chinesisch (intermediate) Weitere Informationen finden Sie unter www.selfelement.com oder kontaktieren Sie mich gerne unter mail@selfelement.com. Bildrechte: Portrait verwendet mit freundlicher Genehmigung von Dr. Sabine Kullak. Banner ccO public domain...

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Alexander B. Wolf Beratung – Coaching – Supervision

Alexander B. Wolf
Beratung – Coaching – Supervision

am 05.09.2017

… Raum & Zeit für Reflexion … mit einem kompetenten Gesprächspartner in privaten und in beruflichen Fragen. … mit einem sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund sowie vielfältigen Praxiserfahrungen.   Adressaten: Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Paare, Gruppen, Teams, Organisationen und Unternehmen (Anbieter von Dienstleistungen und von Projekten sowie Startups). Was ich anbiete: Unter Beratung verstehe ich einerseits die Klärung von Unsicherheiten und Fragen zu aktuellen Lebenslagen im privaten Bereich (Einzel- und Paarberatung). Bei anstehenden beruflichen Veränderungen oder Entscheidungen unterstütze ich Sie außerdem mit einem Coaching. Gegebenenfalls schauen wir auch auf weitere Lebensbereiche. Dies können unter anderem Ihre Ressourcen im Alltag sein. In einer Supervision für Einzelpersonen reflektieren Sie berufsspezifische Themen wie Aspekte der Personalführung, fachliche oder strukturelle Entscheidungen. Bei der Team- und Fallsupervision interessieren dagegen dynamische Aspekte der Teamarbeit beziehungsweise Fragen aus der Praxis. Ihre professionellen Anliegen bearbeiten Sie schließlich in einer Gruppensupervision in einem vertrauteren Rahmen. Während einer Organisationsberatung analysieren und optimieren wir gemeinsam Ihre Institution auf verschiedenen Ebenen. Dies sind zum Beispiel deren Prozesse, Strukturen und Strategien vor dem Hintergrund von Effektivität (Grad der Zielerreichung) und Effizienz (Kosten-Nutzen-Rechnung). Auf der anderen Seite dienen Vergleiche (Benchmarks) der klaren Positionierung im Wettbewerb sowie einer Verbesserung und Weiterentwicklung. Dabei vereinbare ich eine soziale Haltung mit einem wirtschaftlich notwendigen Vorgehen. Wie ich arbeite: Die Basis meines Handelns sind Achtsamkeit sowie Offenheit gegenüber Ihren Anliegen. Wir suchen daher gemeinsam für diese eine Lösung. Hierbei nutze ich einen humanistisch-integrativen Zugang. Entsprechend finden systemische, gestalttherapeutische und psychodramatische Methoden Anwendung. Die eigene regelmäßige Supervision und Intervision dienen der Sicherung meiner Fachlichkeit. Profil Dipl.-Kaufmann (Uni) Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge (FH) Heilpraktiker (Psychotherapie) Supervisor / Coach (DGSv)* Suchttherapeut (VDR) Systemischer Therapeut und Berater (SG) *) Als außerordentliches Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) orientiere ich mich an deren qualitativen und ethischen Grundsätzen. Kontakt: Alexander B. Wolf Beratung – Coaching – Supervision Telefon: +49 (0)30 47485960 E-Mail: wolf@abwolfberatung.de Website: abwolfberatung.de   Bildnachweis: alle Bilder verwendet mit freundlicher Genehmigung von Alexander B....

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Mai Wallner – Gesundheitscoach

Mai Wallner – Gesundheitscoach

am 09.05.2016

    Seit vielen Jahren unterstütze ich mit viel Freude und Energie Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Meine Arbeitsschwerpunkte sind Individuelles Coaching Seminare/Workshops Gesunde Führung Stressmanagement Resilienztraining Burnout Prävention/Beratung Zeitmanagement/Work Life Balance Konfliktmanagement Kommunikation Teamcoachings Unterstützung & Betreuung beim Ausbau betrieblicher Gesundheitsförderung   Wenden Sie sich in Einzelcoachings an mich, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie   sich privat oder beruflich verändern müssen. Unterstützung oder Hilfe bei der Umsetzung Ihrer Ziele und Wünsche benötigen. sich Ihrer Stärken bewusst werden wollen, damit Sie zielgerichteter Handeln können. sich ausgebrannt fühlen und zu mehr Ruhe und Gelassenheit finden möchten. neue Perspektiven entwickeln oder Probleme bewältigen möchten? gesünder und ausgeglichener leben wollen? Unabhängig vom Thema begleite und unterstütze ich Sie gerne bei der Entwicklung Ihrer eigenen Ideen, Ziele und Lösungen und/oder bei der Suche nach neuen Perspektiven. Sie werden überrascht sein, wie viel Motivation, Kraft, Klarheit und Freude Sie aus Ihren Coaching-Sitzungen ziehen!   Wenden Sie sich als Teamleiter oder Chef an mich, wenn Sie Ihrem Team zu neuer Energie und Motivation verhelfen möchten:   Teamcoachings bieten sich immer dann an, wenn Sie Ihr Team unterstützen wollen beim: Aufbau und der Verbesserung einer Teamkultur, entwickeln von Teamgeist erarbeiten von gemeinsamen Regeln, Verbindlichkeiten entwickeln eines gemeinsamen Teamziels verbessern der Teamkommunikation Umgang und Klärung von Konflikten Etablieren einer konstruktiven Feedbackkultur   Sie sind bei mir in den besten Händen, wenn Sie auf der Suche nach Seminaren oder Workshops zu diesen Themen sind:   Erreichen Sie mehr Lebensqualität durch Zeit- und Selbstmanagement Finden Sie Ihren Weg aus der Stressfalle Stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft Wenn Kollegen zu Feinden werden Vermeiden Sie Konflikte und Missverständnisse durch professionelle Kommunikation Bleiben Sie fit und gesund am Arbeitsplatz Bin ich Burnout gefährdet? Fit im Kopf durch gesunde Ernährung Gesundes Führen, bloß wie? Bleiben Sie leistungsfähig Bleiben Sie konstruktiv im Konfliktfall Die Seminare richten sich an Einzelpersonen, Angestellte und Führungskräfte. Sie sind je nach Thema und Gruppengröße auf ein bis zwei Tage ausgerichtet und können je nach Wunsch Inhouse oder natürlich in den „Meeet“ Räumlichkeiten stattfinden.   Wollen Sie die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern? Dann sind Sie bei mir an der richtigen Stelle:   Grundlage für gute Arbeit und ein erfolgreiches Unternehmen sind die Gesundheit und das Wohlbefinden...

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Mira Mühlenhof – Enneagramm Expertin

Mira Mühlenhof – Enneagramm Expertin

am 04.11.2014

Seminare, Workshops und Coachings Für Mira ist Selbsterkenntnis der Schlüssel für die Lösung unserer Probleme: In unseren Beziehungen, unseren Familien und unserer Arbeitswelt. Wenn wir unsere eigenen blinden Flecke aufdecken und anerkennen, wie andere uns wahrnehmen, wie sehr sich unser Selbstbild und das Fremdbild, das andere von uns haben, voneinander unterscheiden – ändert sich alles. Mira trägt dazu bei, dass Menschen ihre intrinsische Motivation und damit ihren wahren Kern erkennen. Dadurch schließen sie Freundschaft mit sich selbst und schaffen die Basis für echte Empathie. Intrinsische Motivation oder: Das Aufdecken des blinden Flecks Eine zentrale Rolle beim Aufdecken von blinden Flecken spielt das Enneagramm. Mit der Key to see®-Methode hat Mira eine Möglichkeit geschaffen, das jahrtausende alte Wissen dieser Persönlichkeitstypologie auf eine zeitgemäße und moderne Art zu interpretieren. So kann dieser alte Schatz seine Wirkung auch in unserer heutigen Zeit voll entfalten und zu großen Veränderungen im Leben führen. Der erste Schritt zur Entwicklung Wenn Menschen ihre Wahrheit über sich selbst annehmen, werden sie in der Lage sein, ihren im Verborgenen sitzenden Mangel zu stillen und die daraus resultierende Leere zu füllen. Das Ergebnis: Bessere Beziehungen, tiefe innere Zufriedenheit, eine faszinierende Ausstrahlung und nachhaltig empfundenes Glück. Mira Mühlenhof Mira Mühlenhof ist Expertin für Motivations-Profiling und Designerin von gelingenden Beziehungen. Nach dem Studium der Germanistik, Sozialpsychologie und Religionswissenschaft arbeitete sie zunächst als Journalistin und Moderatorin in Hörfunk und TV. Seit 2003 ist sie Dozentin für Persönlichkeitsentwicklung und Menschenkenntnis und Veranstalterin von Enneagramm-Seminaren, -Workshops und -Vorträgen. 2011 und 2012 machte sie Ausbildungen zum NLP-Practitioner, zum zertifizierten wingwave®-Coach und zum Systemischen Coach (zertifiziert durch DCV) und arbeitet seitdem als Persönlichkeits-Coach und Beraterin. Im Sommer 2013 gründete sie die Key to see®-Akademie mit Standorten in Hannover und Berlin. Gemeinsam mit ihrem Team berät sie kleine und mittelständische Unternehmen und Privatpersonen zu den Themen nachhaltige Veränderung, Entwicklung, Mitarbeiterbindung und intrinsische Motivation. Als Coach und Trainerin mit dem Schwerpunkt Selbstreflexion und FührungsKRAFT ist sie für namhafte deutsche Konzerne wie E.ON, Airbus Group, BMW und die Deutsche Bahn AG tätig. Bücher und Radio-Kolumne Als Autorin und Kolumnistin beleuchtet sie aktuelles Zeitgeschehen aus einem überraschenden Blickwinkel und publiziert regelmäßig zu Themen wie Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Motivation. Ihr erstes Buch „Key to see® – Menschenkenntnis ist der Schlüssel zu gelingenden...

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