Orientierung gewinnen, Optionen abwägen und Entscheidungen umsetzen.
Berufliche Veränderungen bringen neue Möglichkeiten, aber oft auch Unsicherheit und offene Fragen. Im Coaching schauen wir gemeinsam darauf, was Ihnen wichtig ist, was Sie verändern oder bewahren möchten und welcher nächste Schritt zu Ihnen passt. Wenn es hilfreich ist, ergänze ich das Coaching durch fachliche Beratung.
Worum es gehen kann
Führungsfragen
Führung bringt immer wieder neue Situationen und schwierige Entscheidungen mit sich. Sie können Ihre Rolle reflektieren, konkrete Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und herausfinden, wie Sie stimmig und wirksam handeln möchten. Dabei fließt auch meine langjährige Führungserfahrung ein.
Berufliche Neuorientierung
Vielleicht spüren Sie, dass sich beruflich etwas verändern soll, wissen aber noch nicht genau, wohin es gehen kann. Wir schauen auf Ihre Erfahrungen, Kompetenzen, Interessen und Wünsche und entwickeln Perspektiven, die zu Ihrer beruflichen und persönlichen Situation passen.
Übergang in den Ruhestand
Der Abschied aus dem Berufsleben eröffnet eine neue Lebensphase. Was möchten Sie bewahren, was abschließen und wofür soll künftig mehr Raum sein? Im Coaching können Sie diesen Übergang bewusst nach Ihren eigenen Vorstellungen gestalten.
Über mich
Als Coach, Organisationsberaterin und Trainerin bringe ich mehr als 20 Jahre Führungserfahrung im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie in wissenschaftlichen Organisationen mit. Ich kenne die Verantwortung, die Führung mit sich bringt – und Situationen, in denen es keine einfachen Antworten gibt. Veränderungsprozesse, Personalentwicklung, unterschiedliche Interessen und schwierige Entscheidungen gehörten über viele Jahre zu meiner Arbeit. Diese Erfahrung prägt meinen Blick auf die Anliegen, mit denen Menschen zu mir kommen.
Meine DBVC-zertifizierte Ausbildung zum „Integrativen Coach“ sowie meine Weiterbildung in Organisationsberatung und Organisationsentwicklung bei der ratwege GbR habe ich 2025 abgeschlossen. Regelmäßige Fortbildungen und fachlicher Austausch gehören für mich selbstverständlich dazu.
Wie ich arbeite
Integratives Coaching heißt für mich, Ihre Fragestellung im Zusammenhang mit Ihren Erfahrungen, Ihrem beruflichen Umfeld und dem zu betrachten, was Ihnen persönlich wichtig ist. Welche Methoden wir nutzen, richtet sich nach Ihrem Anliegen und danach, was Sie weiterbringt.
Wichtig sind mir Klarheit, Wertschätzung und Vertraulichkeit. Coaching verstehe ich als Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Raum zum Nachdenken, für neue Perspektiven und für tragfähige Entscheidungen.
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Nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf.
