Prinzipien und Werte

Der Meeet-Wertekosmos

Meeet ist ein wertegetriebenes Unternehmen. Schon seit der Gründung im Jahr 2013 steht der Mensch im Fokus der Meeet Unternehmenskultur.

Durch gemeinsame Workshops, (online-) Meeetings und einem Teamwochenende haben wir den Meeet-Wertekosmos herausgearbeitet. Diese Werte sind uns für die Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partner:innen und teamintern zentral, da wir glauben, dass ein gemeinsamer Werterahmen Selbstorganisation, Partizipation und Teilhabe ermöglicht.

Das erste Mal hat sich das Meeet-Team 2019 für ein Wochenende in einem alten Bauernhof in Brandenburg eingemietet und über eine gemeinsame Zukunftsvision für das Unternehmen gesprochen. Dort sind viele Themen verhandelt und diskutiert worden: Nachhaltigkeit, Wachstum, Innovation, Teamkultur, Lernende Organisation – um nur ein paar Schlagworte zu nennen. Die  immensen Veränderungen durch Covid im Jahr 2020 haben uns Innovationskraft ins Unternehmen gebracht. Wir konnten in der Not die Chance erkennen, unsere Strukturen und Dienstleistungen zu digitalisieren. In drei digitalen Workshops im Jahr 2021 konnten wir fünf Kernwerte ausarbeiten, ein gemeinsames Verständnis dazu entwickeln und diese definieren: Miteinander, Entfaltungsspielraum, Nachhaltigkeit, Leidenschaft und Vertrauen sind.

Wir sehen diesen Prozess als einen offenen und organischen, der sich mit jedem neuen Teammitglied und dem Wandel der Zeit verfeinern darf.

Hier können Sie mehr zu den Meeet-Werten erfahren, wenn Sie die Abschnitte aufklappen.

Meeet schafft Synergien durch den Austausch im Miteinander

Gegenseitige Wertschätzung und wohlwollendes Handeln gestaltet das Miteinander bei Meeet - im Innen wie im Außen. So ist das gemeinsame Interagieren authentisch und lehrreich – und schafft echte Verbindungen. Unsere Vision und Arbeitsweise geht über eine Kosten-Nutzenrechnung hinaus – wir wollen gesellschaftlichen Impact erzielen.

Unseren Kund:innen bieten wir eine Plattform, in dem seine/ihre Botschaft wahrgenommen und in unserem Netzwerk adressiert wird. So entstehen fruchtbare Beziehungen.

Wir haben ein Interesse an langfristigen Partnerschaften und einer Gemeinschaft die durch Stabilität und Bindung geprägt ist.

Meeet bietet Entwicklungsräume – für Kund:innen, Unternehmen und Mitarbeiter:innen

Meeet bietet einen sicheren Raum, in dem individuelle Entfaltung möglich ist. Die warme, professionelle Atmosphäre schafft ein Gefühl, sich voll und ganz auf das eigene Schaffen konzentrieren zu können.

Das Unternehmen setzt auf qualitatives Wachstum, um sich langfristig gestärkt gegenüber dem Wettbewerb abzuheben. Wir sind in einer sich rasant verändernden Welt anpassungsfähig und agil – das zeichnet die Arbeitsweise des Meeet-Teams aus. Individueller Gestaltungsspielraum ermöglicht gemeinsames Wachstum.

Bei Meeet wird Nachhaltigkeit ganzheitlich gedacht

Meeet bekennt sich zu Nachhaltigkeit und Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft. Dies beinhaltet unsere Selbstverpflichtung, ökologische Lösungen zu wählen, wenn Alternativen zur Verfügung stehen. Nachhaltigkeit hat für Meeet selbstverständlich auch eine soziale Komponente: Wir möchten für unsere Mitarbeitenden, Lieferanten, Partner:innen und Kund:innen einen langfristigen Rahmen für ihre Entwicklungen bieten – der Mensch steht bei uns im Fokus.

Wir identifizieren und fördern eine pluralistische und offene Gesellschaft und möchte einen nachhaltigen Beitrag zu deren Entwicklung leisten. Unsere Geschäftstätigkeit ist nach gemeinwohlorientieren Zielen ausgerichtet.

Die Meeet AG bietet aktuellen und zukünftigen Investoren eine anhaltende Rendite und zeigt, dass wirtschaftliches Wachstum auch unter Einhaltung von ökologischen und sozialen Prinzipien möglich ist.

Leidenschaft steckt bei Meeet im Detail

Die Wünsche und Erwartungen unserer Partner:innen und Kund:innen sind für uns zentral: Wir halten konstant ein hohes Servicelevel. Meeet erreicht hohe Qualität - weil unser Team mit Kopf, Herz und Hand dabei. Jeder bringt seine Stärken ein und entfaltet so ein Potenzial.

Die Lust auf Veränderung und Offenheit für Neues bewegt Meeet. Lebendigkeit und Innovationskraft durchfließt die Unternehmenskultur.

Die smart durchdachten Raum- und Service-Konzepte vereinfachen unseren Kund:innen viele Handgriffe. So können diese sich ihrer Leidenschaft widmen und sich auf das Wesentliche konzentrieren. Meeet lässt Begegnungen zu einem besonderen Erlebnis werden, das Spaß macht und zugleich von Professionalität geprägt ist

Meeet schafft durch Klarheit, Sicherheit und Transparenz ein Vertrauen

Eine hohe Transparenz und faire Preise für alle Kund:Innen bietet Meeet Rückenwind bei der Entwicklung. Unsere Preisstruktur ist durch das modulare Prinzip nachvollziehbar. Klare Prozesse ermöglichen einen reibungslosen Ablauf. Von der Buchungsanfrage bis zur Rechnungsstellung- wir arbeiten gewissenhaft und ambitioniert.

Wir gehen sorgsam und vertrauensvoll mit allen Informationen um, die mit uns geteilt werden und garantieren einen sorgfältigen Umgang vom ersten Moment an. Kund:innen fühlen sich vom ersten Moment sicher und willkommen.

Ein wohlwollender und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe führt zu langfristigen Beziehungen mit all unseren Kund:innen und Partner:innen. Auch das Meeet Team arbeitet nach diesen Prinzipien – diesen Spirit leben wir Tag für Tag.

Das Meeet Leitbild:

Meeet ist ein nachhaltiges wachsendes und profitables Unternehmen, dass durch eine Kultur geprägt ist, die den Menschen in den Fokus rückt und auf Wohlwollen und Wertschätzung beruht. Unsere Führungsstruktur ist transparent, fair und konsensorientiert.
Wir tragen durch unsere Arbeit dazu bei, dass Entwicklungsimpulse für Persönlichkeit
und Organisationen Raum finden, Nähe und Augenhöhe auch über digitale Formate transportiert wird und Sie sich dabei auf Ihre Inhalte konzentrieren können.

Unsere Angebote sowie echtes Interesse an unseren Gästen und ihren Themen unterscheiden uns von anderen Eventlocations.

 

 

Grundsätze und Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen

Uns ist wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und eine liebevolle Atmosphäre sehr wichtig. Bei uns sind alle Menschen willkommen und erfahren Respekt für ihren Lebensstil, Kultur und Ausdruck.  Wir unterstützen Meinungsfreiheit, Glaubensfreiheit und Gleichberechtigung und setzen uns damit für eine offene, nachhaltige und faire Gesellschaft ein.

 

 

Gut zu Meeet passen (egal ob offline, hybrid oder digital):

  • Offene Veranstaltungen, an denen Jede:r unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe und sexueller Orientierung teilnehmen kann.
  • Alles aus dem Kontext: Selbsterfahrung, Coaching, Kompetenzarbeit, Aufstellungen, Gruppencoaching, Lebenskunst, Beziehungen, Visionsentwicklung, Kreativität
  • Alles aus dem Bereich „neue Organisationsformen“ und Innovation, zum Beispiel Workshops über Design-Thinking, New-Work, Teamwork, Visionsentwicklung für Organisationen und Kommunikation
  • Weiter- und Fortbildungen aus dem Umfeld von Coaching, Therapie, Business-Skills, Selbstvermarktung
  • Veranstaltungen aus dem Umfeld von Startups und Entrepreneurship
  • Lesungen, Diskussionen und Workshops rund um gesellschaftliche Themen
  • Veranstaltungen aus dem Umfeld von karitativen Organisationen und NGOs
  • Veranstaltungen aus dem künstlerischen oder kreativen Umfeld, zum Beispiel Theaterworkshops oder Mal- und Schreibkurse
  • Networking und soziale Events
  • Therapeutische Vorträge, Workshops und Events, die auf anerkannten wissenschaftlichen Methoden beruhen

Folgende Veranstaltungen und Buchungen in unseren Häusern lehnen wir grundsätzlich ab:

  • Politische Veranstaltungen der AfD, anderer rechtsradikaler Vereinigungen und nahestehender Gruppierungen, die die freiheitliche Grundordnung der Bundesrepublik ablehnen
  • Alle Veranstaltungen, die mit Scientology-Methoden arbeiten und/oder in enger Verbindung mit der Church of Scientology stehen
  • Veranstaltungen mit rassistischen, sexistischen, oder anderweitig ausgrenzenden Inhalten
  • Des Weiteren dulden wir keine Multilevel-Marketing Pitches für den Verkauf von Produkten auf unseren öffentlichen Veranstaltungen oder solchen, zu denen wir selbst oder Kund*innen aus unserer Community einladen.
  • Wir promoten über unsere Werbekanäle wie unseren Social Media-Kanälen und Newslettern keine Workshops rund um esoterische, schamanische oder mystische Methoden und „Quanten“-Methoden. Wir stehen diesen Veranstaltungen bei uns im Haus neutral gegenüber, fördern diese allerdings nicht durch Werbung nach Außen
  • Veranstaltungen, bei denen sich Veranstalter oder Teilnehmer bereits früher nicht an unsere Hausregeln gehalten haben

Wir nehmen uns heraus, Veranstaltungen und Promotionen abzulehnen, die nicht zu dem oben beschrieben Prinzipien und Werten passen.  

Bildnachweis: Bannerbild: Ian Schneider / Unsplash