Katinka Vahle

vahle ideation - neue Ideen, konstruktive Lösungen

Konstruktive Kommunikation ist für mich der Grundbaustein einer gelingenden Zukunft – privat – beruflich und gesellschaftlich.

Mein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Sensibilisierung für und der Vermittlung und Anwendung von Techniken einer konstruktiven, wertschätzenden und vor allem lösungsorientierten Kommunikation.

Ein positives Menschenbild und eine analytisch-lösungsorientierte Herangehensweise prägen meinen Arbeitsstil. Ich verwende Methoden aus dem systemischen Coaching, der Mediation sowie dem Design Thinking und der positiven Psychologie.

Form follows function – nach einer Auftragsklärung entscheiden wir gemeinsam, welches Format Ihrem Anliegen am besten gerecht wird.

Langjährige Projektmanagementerfahrung in interdisziplinären, internationalen Teams, sowie als Personalentwicklerin, Mediatorin, Coach und Trainerin im öffentlichen Dienst und der freien Wirtschaft, ermöglichen es mir, Ihren diversen Arbeits- und Lebenskontexten auf Augenhöhe zu begegnen und Sie Ihren individuellen Herausforderungen entsprechend zu begleiten.

Wann hilft mir eine Mediation? Mediation ist ein Verfahren, dass es Menschen in Konfliktsituationen ermöglicht mit Hilfe einer allparteilichen dritten Person wieder in einen konstruktiven Dialog zu kommen und gemeinsam zukunftsgewandte, nachhaltig angelegte Lösungen zu entwickeln. Gern unterstütze ich Sie dabei gemeinsam Ideen zu entwickeln und ihren individuellen Weg zu einer für alle Beteiligten tragbaren Lösung zu finden.

Business & life Coaching, was heißt das? Sie sind an einem Punkt in Ihrem Leben, an dem irgendwie nichts mehr zusammenzupassen scheint? Ich begleite Sie gern dabei einen neuen roten Faden zu entwickeln. Mein Ziel ist es mit Ihnen gemeinsam auf Basis Ihrer Fähigkeiten und Wertevorstellungen Ihre Vision und erste Schritte für Ihre Vorhaben zu entwickeln. Fragen wie „Wie kann ich Kohärenz in meinem Leben erreichen? Wo kann ich meine Stärken und Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen?“ kann im systemischen Coaching auf den Grund gegangen werden.

Konfliktmanagement-Training: Die unzureichende Beschäftigung mit dem Thema Konflikte nimmt im Arbeitskontext mitunter viel Zeit ein und verbrennt wertvolle Ressourcen. Ihrem Team oder der gesamten Organisation Werkzeuge und eine Haltung mit an die Hand zu geben diese Ressourcen einzusparen, und Spannungsmomente als Lern- und Innovationsmomente zu nutzen ist das Ziel meiner auf Sie zugeschnittenen Konfliktmanagement-Trainings.

Meine Werte:

  • Positives Denken
  • Menschenzentriertheit
  • Augenhöhe
  • Lösungsorientierung

Kurz und knapp:

  • Mediatorin BM® – Mitglied im Bundesverband Mediation
  • Associate Coach beim DBVC
  • Systemischer Coach (Artop Berlin)
  • Mediatorin und Coach im Coachpool der Bundesakademie der öffentlichen Verwaltung (BaköV)
  • Mediatorin im Coachpool der Bewegungsstiftung
  • Freie Dozentin für New digital work und Konfliktmanagement an der Wilhelm Büchner Hochschule
  • Master of Arts Mediation & Konfliktmanagement (Europa Universität Viadrina FFO)
  • Zertifizierte Anwenderin „Positive Psychologie“ (Deutsche Gesellschaft für positive Psychologie, Berlin)
  • Certified Family Business professional (Universität Witten Herdecke)
  • Design Thinking (u.a. Kobold, Berlin)

Mein Angebot:

  • Systemisches Coaching & Konfliktcoaching
  • Mediation
  • Konfliktmanagement-Trainings (Konzeption und Durchführung)
  • Moderation von Team- und Prozessentwicklungen
  • Moderation von kollegialen Beratungen
  • Impulsformate „Virtuelles Arbeiten & Konflikte“
  • Workshops in Grundschulen zum Umgang mit Konflikten

Ich begleite Sie gern auf Deutsch, Französisch oder Englisch.

Bildnachweis: Profilfoto: (c) Michael Gottschalk. Bannerbild: © iStock.com/ skegbydave

Katinka Vahle

Katinka Vahle begleitet ihre Klient*innen als Coach, Trainerin und Mediatorin. Ihr ausgesprochenes Ziel ist es, Menschen einen konstruktiven, lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen zu vermitteln. Dabei arbeitet sie je nach Ausgangssituation mit unterschiedlichen Formaten, die passgenau aufgesetzt werden. Das können Coachings, Workshops, Teamentwicklungen, Trainings oder Mediationsformate sein, in denen sie Menschen befähigt eigenverantwortlich und Zukunftsgewand Ihre eigenen Lösungsideen zu unterschiedlichen Herausforderungen zu entwickeln. Katinka Vahle arbeitet mit Methoden aus der positiven Psychologie, dem Systemischen Coaching, Mediation und Design-Thinking. Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und sie zu befähigen selbstbewusst ihre eigenen Lösungen zu erarbeiten, ist ihre Kernkompetenz

Themen

Coaching, Business-Trainings, Teamentwicklung, Mediation, Konfliktvermeidung, -lösung, Persönlichkeitsentwicklung

Kontakt

Katinka@vahleideation.de

0176 21010049

https://www.vahleideation.de