Meeet-Mitte, Mittwoch, 29.03.2017, 18:00 Uhr:
Wie Sie echten Wandel bei Menschen in Organisationen bewirken
Menschen in Organisationen erfolgreich durch Change-Prozesse zu begleiten gelingt nur mit Herz UND Hirn. Wichtig sind psychologisches Fachwissen und Methodenkenntnisse aus dem Change Management. Vor allem ist eine transformationale eigene Haltung notwendig, die Veränderung als Chance begreift und positiv-neugierig gestaltet.
Timmermann Partners ist eine der größten und die am schnellsten wachsende Change-Beratung Europas. Seit 2016 bieten wir die Living Change Ausbildung an, in der wir interaktiv unsere Change-Kompetenzen weitergeben.
In Michael Timmermanns kostenfreiem Vortrag „Die Living Change Ausbildung – Wie Sie echten Wandel bei Menschen in Organisationen bewirken“ erfahren Sie u.a.
- Wie Sie mit Maßnahmen entlang der 4 Change-Hebel wirklich Veränderungswirkung erzielen
- Wie Sie Transformationalität als Schlüssel zu Erfolg für Ihr Unternehmen und Ihr eigenes Glück nutzen
- Wie Sie mit unserer Living Change Ausbildung Ihre Veränderungskompetenz ausbauen können und sich so berufliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen
Im Vortrag gibt Ihnen Michael Timmermann Einblick in seine langjährige Erfahrung als Change-Begleiter und Unternehmensberater in renommierten Unternehmen.
Über Michael Timmermann
Dipl.-Psychologe, Berater, Unternehmer, Trainer, Mediator, Moderator und Speaker, gründete nach beruflichen Stationen u. a. als Marketing-Unternehmer und bei McKinsey die derzeit am schnellsten wachsende Change-Beratung Timmermann Partners, die heute mit 45 MitarbeiterInnen führende große und mittlere Unternehmen berät.
Weitere Infos zur Living Change Ausbildung finden Sie unter timmermannpartners.com/living-change
Termin: Mittwoch, 29. März 2017, von 18.00 Uhr bis 20.00 Uhr
Ort: Meeet-Mitte (Chausseestraße 86, 10115 Berlin (Mitte)
Kostenfrei
Anmeldung: formlos per Mail an living-change@timmermannpartners.com oder telefonisch unter 089/99930848 an.
Bildrechte: Titelbild und Portrait verwendet mit freundlicher Genehmigung von Timmermann Partners