Beratung neu denken – Mit Haltung, Fokus und mutigen Formaten

Der Beratungs. und Coachingmarkt erlebt gerade eine tiefgreifende Transformation – das merken wir bei Meeet natürlich auch in unseren Buchungszahlen.

Doch besonders die Coaches, Berater:innen und Trainer:innen spüren das täglich an ihren Umsätzen: Wo früher Persönlichkeit, Methodenkenntnis und Erfahrung ausreichten, um sich erfolgreich zu positionieren, stehen heute ganz andere Fragen im Raum:

• Was unterscheidet mich von einer gut trainierten KI?
• Was ist mein echter Mehrwert – jenseits von Tools und Techniken?
• Wie schaffe ich in Zeiten von Automatisierung, Digitalisierung und wachsendem Marktdruck Angebote, die wirklich berühren, bewegen und bleiben?

Die Antwort darauf liegt nicht im reinen „Mehr“ – mehr Zertifikate, mehr Formate, mehr Beiträge bei LinkedIn und anderen Kanälen. Vielmehr geht es um ein bewusstes Weniger, um eine klare Haltung und eine Rückbesinnung auf das, was menschliche Begleitung wirklich ausmacht: Beziehung, Präsenz, Resonanz – in Räumen, die echten Kontakt ermöglichen.

KI als Katalysator, nicht als Konkurrent

Ein schreckliches KI-generiertes Bild einer Coach

Die zunehmende Präsenz von KI-Systemen in Beratung und Coaching ist unübersehbar. Chatbots analysieren Persönlichkeitsprofile, geben strukturierte Rückmeldungen, simulieren empathische Gespräche – oft schneller, manchmal sogar präziser als Menschen. Und: Sie sind rund um die Uhr verfügbar, skalierbar und kostengünstig. Ein paar Beispiele gefällig: Hier ist der AICoach, hier RockyAI und hier noch ein Tool namens AI-Coach (und das waren nur die ersten drei von gefühlt 20 relevanten Google Ergebnissen)

Doch das sollte kein Grund zur Panik sein. Im Gegenteil: Die rasante Entwicklung der KI kann ein Katalysator für mehr Klarheit und Differenzierung im Markt sein. Denn sie macht sichtbar, wo menschliche Coaches und Berater wirklich unersetzlich sind – und wo sie vielleicht zu lange auf reine Methodenberatung oder Oberflächenbeziehungen gesetzt haben. Die Auswüchse von KI-Angeboten – von der “virtuellen Freundin” bis zum komplett KI-generierten Customer Service Team – tun Ihr Eigenes dazu, das vielen Menschen KIs bei sehr persönlichen Themen eher ablehnend gegenüberstehen.

Ein KI-System kann viel. Aber es kann keine Beziehung aufbauen, keine “leibliche” Resonanz erzeugen, keinen echten Beziehungsraum halten. Es kann simulieren – aber nicht spüren. Genau darin liegt die neue Relevanz des Menschlichen.

Haltung statt Hektik

Die Zeit drängt. Viele Coaches reagieren mit Aktionismus: Neue Angebote, noch ein Tool, noch ein Kurs und noch mehr Social Media (bis dann in ein paar Monaten in LinkedIn nur noch Coaches mit anderen Coaches reden).

Wir glauben, dass schon längst nicht mehr der „Alleskönner-Coach“ gefragt ist, der für jeden Bedarf ein Format bietet. Gefragt sind klare Haltungen, starke Positionierungen und ein tiefes Verständnis für das, was Menschen heute wirklich brauchen: Orientierung, Echtheit, Tiefe.

Das bedeutet auch: Abschied von der Angst, nicht „für alle“ da zu sein. Es geht nicht um Masse, sondern um Passung. Die Berater:innen der Zukunft sind nicht beliebig, sondern klar, spürbar und gezielt selektiv.

Mut zur Gestaltung: Räume, Rituale, Resonanz

In digitalen Zeiten gewinnt das Analoge an Kraft. Persönliche Settings, gut gestaltete Räume und echte Resonanz sind das neue Gold. Der Ort, an dem ein Coaching stattfindet, ist nicht mehr nur „Hülle“, sondern ein aktiver Teil des Prozesses. Er vermittelt Sicherheit, Qualität und Tiefe. Er schafft Distanz zum Alltag – und Nähe zum Wesentlichen. Das ist unsere Herausforderung für Meeet: Das wollen wir für Coaches und Berater:innen sein.

Auch Rituale und Formen der Beziehungsgestaltung werden zentraler: Begrüßung, Einstieg, Schweigen, Übergänge – all das bekommt neue Bedeutung. Denn genau hier zeigt sich, was KI nicht kann: Mit Unsicherheit umgehen, mit Nichtwissen sein, eine Atmosphäre erzeugen, in der Veränderung wirklich geschehen kann. Ein Coaching oder eine Beratungssession muss ein “Event” sein, über das man gern erzählt.

Wer als Coach Räume schafft – physisch wie emotional – in denen Menschen sich selbst begegnen können, schafft etwas, das nicht automatisierbar ist: echte Transformation.

Fazit: Die Zukunft gehört den Mutigen

Der Wandel in der Branche ist real – und er ist nicht umkehrbar. KI wird bleiben. Der Preisdruck auch. Wer in diesem Umfeld bestehen will, muss nicht lauter, sondern authentischer werden. Nicht schneller, sondern tiefer.

Das verlangt Mut: zur Haltung, zur Auswahl, zum Nein. Aber genau dieser Mut ist es, der Vertrauen schafft. Und Vertrauen ist – damals wie heute – die Währung echter Beratungsbeziehung.